Financement

L’UTILISATION DU CPF DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Dans la fonction publique, vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation pour toute action de formation relative à :

• l’acquisition d’un diplôme, d’un titre, d’un certificat de qualification professionnelle ;
• la mise en œuvre de votre projet d’évolution professionnelle (préparation d’une future mobilité, promotion ou reconversion professionnelle).

Bon à savoir : dans la fonction publique, le CPF reste comptabilisé en heures.

Pour obtenir des informations complémentaires sur l’utilisation de votre CPF, nous vous invitons à contacter le service ressources humaines de votre établissement.

LE CONGE DE FORMATION PROFESSIONNELLE (CFP)

Vous pouvez suivre une formation dans le cadre du Congé de Formation Professionnelle (CFP) qui est ouvert à l’ensemble des agents, titulaires ou non, des trois fonctions publiques, ayant accompli au moins l’équivalent de 3 année à temps plein de services effectifs.

Le CFP vous permet de suivre des formations longues non proposées par l’administration, ou de préparer les concours administratifs.

Attention, sa durée ne peut excéder 3 ans sur l’ensemble de votre carrière et peut être rémunéré pendant 12 mois.

AIDES A LA FORMATION DE FRANCE TRAVAIL

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez mettre à profit votre période de chômage pour vous former tout en maintenant le versement de vos indemnités.

Pour financer les coûts pédagogiques de votre formation, une aide individuelle à la formation (AIF) peut vous être accordée par France Travail (en complément ou non de votre CPF).

En savoir plus sur l’AIF, sur france.travail.fr

Bon à savoir : Sous conditions, France Travail peut également prendre en charge les frais annexes liés à votre entrée en formation (frais de déplacement, frais de repas, frais d’hébergement).

Pour plus d’informations sur les aides financières de Pôle Emploi, nous vous invitons à vous rapprocher de votre conseiller France Travail.

FINANCEMENT PAR LA REGION GRAND EST

La région Grand Est peut financer votre formation dans le cadre des dispositifs suivants :

Le dispositif PIFI (Parcours Intégré en Formation Initiale) :

• Licence Professionnelle ;
• 2e année de master.

Le dispositif Modulaire des Métiers de la Formation, de l’Insertion et de l’Accompagnement (MFIA) :

• DURF (Diplôme Universitaire Responsable de Formation) ;
• LP IFIA (Licence Professionnelle Intervenir dans les métiers de la Formation, Insertion et Accompagnement) ;
• Master 2 F2TD (Formation, Travail et Territoires en Développement).

Sous certaines conditions, une rémunération peut être accordée durant cette année de formation.

Pour plus d’informations sur ces dispositifs, contactez le service formation continue de l’UFR SHS-NANCY.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

En tant que demandeur d’emploi, vous avez également la possibilité de suivre votre formation en contrat de professionnalisation.

En savoir plus sur le contrat de professionnalisation, sur travail-emploi.gouv.fr

LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (PTP)

Vous êtes salarié (CDD, CDI, ou en intérim) et souhaitez suivre une formation dans le but de changer de métier ?

Le dispositif PTP vous permet de vous absenter de votre poste de travail, tout en maintenant votre rémunération. Il finance également les frais pédagogiques de votre formation.

En savoir plus sur le dispositif PTP, sur transitionspro-grandest.fr

Bon à savoir : Depuis le 1er novembre 2019, le dispositif démissionnaire vous permet de prétendre à l’allocation chômage après une démission, dans le but de concrétiser un projet de reconversion professionnelle.

Attention, contrairement au PTP, ce dispositif ne finance pas les frais pédagogiques de votre formation.

En savoir plus sur le dispositif démissionnaire, sur transitionspro-grandest.fr

LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES

Votre formation peut être financée par votre employeur, dans le cadre du plan de développement de compétences. Le plan de développement de compétences prévoit des actions de formation, de bilan de compétences et de validation des acquis de l’expérience (VAE).

Pour aller plus loin dans votre démarche, nous vous invitons à vous rapprocher du service Ressources Humaines de votre entreprise.

En savoir plus sur le plan de développement de compétences, sur travail-emploi.gouv.fr

Au même titre que les salariés ou les agents de la fonction publique, en tant que travailleur non salarié (profession libérale, commerçant, artisan, chef d’entreprise…), vous bénéficiez de droits à la formation continue.

En fonction de l’organisme auquel vous cotisez, vous pouvez faire une demande de prise en charge auprès du :

• FIF-PL (professions libérales) ;
• FAF-PM (professions médicales) ;
• FAFCEA (secteurs de l’alimentation de détail, du bâtiment et des métiers et des services) ;
• ou de l’AGEFICE (auto-entrepreneurs).

En savoir plus sur fonction-public.fr

À L’UNIVERSITÉ DE LORRAINE

Un aménagement du rythme de formation est envisageable selon le diplôme.

Pour toutes questions en lien avec la mise en place de vos aménagements pour les cours et/ou examens, contacter :

Oriane Dartoy, chargée d’accueil et d’accompagnement des publics FC à la mission handicap :

• oriane.dartoy@univ-lorraine.fr
• handicap.univ-lorraine.fr

HORS UNIVERSITÉ DE LORRAINE

Votre conseiller France Travail ou Cap Emploi vous accompagne dans la construction de votre projet de formation. Vous pouvez également vous adresser aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).

Aide à la formation dans le cadre du parcours vers l’emploi :

L’Agefiph peut financer tout ou partie des coûts pédagogiques de votre formation. Votre projet de formation individuel devra s’inscrire dans un parcours d’insertion et faire l’objet d’une validation préalable par l’organisme qui vous accompagne (France Travail, Cap Emploi, Mission Locale…).

En savoir plus sur agefiph.fr

En savoir plus sur le site « Mon parcours handicap »